BOO pressemeddelelse oktober 2018

»Dansk økonomi er under et voldsomt pres, fordi vi mangler hænder. Derfor skal vi skynde os at importere mere udenlandsk arbejdskraft, inden det er for sent«.

Den sang høre vi igen og igen fra arbejdsgiverforening og borgerlige debattører i medierne

Det er en måde at manipulere med sandheden og der bliver kraftig manipuleret med sandheden endda i meget stor stil

Vi ved der er 200-300.000 uden for arbejdsmarkedet der gerne vil i arbejde, mange 1000 af dem bliver holdt hen med aktivering så private aktører kan hæve den ene million efter den anden fra stats- og kommunekasserne

Så ja vi kan konstatere at der ikke er mangel på arbejdskraft, men der er problemer med at få de folk der sidder på udskiftningsbænken på banen

Der er også et andet kæmpestort problem de danske medier udfordre ikke politikerne og arbejdsgiverne godt nok så vi kan få sandheden på bordet

Beskæftigelsesministeren udsender den ene efter den anden pressemeddelelse om der er flere og flere der kommer i arbejde, her må vi sige det er ikke sandheden der kommer frem her

Man flytter folk rundt i forskellige kastesystemer så det ser ud til at den politik man føre får folk i arbejde på grund af alle de skærpende reformer man har lavet, spin, spin, spin og atter spin, det er en sludder for en sladder

Behandl os ordentligt mener der er syv gode grunde til, at medierne bør stille flere kritiske spørgsmål, når mangel på arbejdskraft er et tema i den offentlige debat – og vi vil gennemgå dem her

1.- Hvorfor stiger beskæftigelsen støt, hvis der skulle være generelle problemer med at skaffe arbejdskraft?

Sammenligner vi med tiden før finanskrisen, hvor dansk økonomi var inde i et opsving, rekrutterede de danske virksomheder dengang forgæves 3-4 gange så ofte

2.- Er der ikke flere ledige hænder?

Jo der er masser af ledige hænder 200-300.000, vi skal huske vi kan også bruge dem der ikke kan arbejde så mange timer

Derudover er der i dag fri adgang til at tiltrække arbejdskraft i EU, og de seneste tal peger på 16,8 mio. arbejdsløse i EU

3.- Burde lønningerne ikke stige mere, end de gør, hvis der er pres på arbejdsmarkedet?

Kraftige lønstigninger er en indikator for arbejdskraftmangel. Lønstigningen har ikke været kraftig

Så ro på. Lønstigningen har ikke sprunget nogen rammer

Og det er en lille lønstigning i betragtning af, at der er godt gang i økonomien

4.- Står arbejdsudbuddet stille?

I årene fremad vil historisk mange stå til rådighed på arbejdsmarkedet

Netop fordi arbejdsmarkedet ændrer sig markant fra hvad vi har været vand til

5.- Hvad gør virksomhederne for at skaffe den efterspurgte arbejdskraft?

Mange virksomhederne siger, det kunne have gjort mere end de har gjort. – Behandl os ordentligt forslår så at mange virksomheder kan nedsætte arbejdstiden, for sjov nok kan nedsat arbejdstid øge produktivitet, folk er mere effektiv når de arbejder 27-30 timer

6.- Investerer virksomhederne i fremtidens faglærte?

Virksomhederne har ret i, der er mangel på visse faglærte grupper, og vi risikerer at komme til at mangle faglærte hænder over en bred kam, hvis vi ikke ændrer kurs. Der for forslår Behandl os ordentligt vi tænker ud af boksen også når det gælder uddannelser, her kan vi bruge en ungdomspraktik hvor unge kan komme tætter på virksomheden og blive ansat inden de er færdig uddannet, det kan give ekstra gest at være tilknyttet en virksomhed når man uddanner og hvem siger man skal tage alle 3-4 år i et hug, vi tror modul uddannelsen vil virke bedre

7.- Hvad gør virksomhederne for at øge produktiviteten?

Behandl os ordentligt mener at hvis virksomhederne skal øge produktiviteten, så skal det ikke ske ved at øge tempoet og presse folk yderlig, det vil skabe endnu flere syge nedslidning stress og det har vi set rigeligt af, nej vi skal tænke anderledes, ned med arbejdstiden, meget mere fleksibel uddannelse i modul form så de unge bliver tideliger tilknyttet virksomhederne og er med i det daglige arbejde selv under deres uddannelse

Alt andet ævl om vi mangler hænder, må stoppe. – Vi skal have journalisterne til at tage de kritiske briller på og virkelig bearbejde problemerne de skriver om i sted for at lade sig styre af magthaverne og blive en del af at manipuler med sandheden

Journalisterne skal huske deres arbejde er ikke at være magthavernes forlængede arm men derimod skal de fortælle om de konkrete problemer uden farvede briller 

M.v.h.

Behandl os ordentligt