Sorgorlov til begge forældre

En ny sorgorlov blev indført den 1. februar 2018

Lovforslaget indeholder følgende elementer:

Fædre, medmødre og begge adoptanter får ret til fravær i 14 uger i forbindelse med et barns død eller bortadoption inden den 32. uge efter fødslen eller modtagelsen af barnet
Man får pligt til at varsle fraværet over for arbejdsgiveren hurtigst muligt
Anmeldelsespligten for ledige ændres, så ledige får samme frist på 8 uger efter barnets død eller bortadoption til at anmelde fraværet til a-kassen, som lønmodtagere og selvstændige har til at anmode om barselsdagpenge

Lov om ændring af barselsloven

Hvorfor nedsat arbejdstid

Behandl os ordentligt går ind for nedsat arbejdstid med kompensation for løntab. Pensionsalderen er sat op og alle skal arbejde i flere år, men som det er nu vil flere Læs mere...
Kan jeg få efterløn? Hvis du har betalt til ordningen og opfylder visse krav, kan du kan få efterløn i op til fem år Du kan gå på efterløn, hvis du opfylder en række Læs mere...
Uddannelseshjælp For dem under 30 år er kontanthjælpen ændret til uddannelseshjælp, når er under uddannelse. SU og uddannelseshjælper skulle være på niveau med Læs mere...
Det vil sige at man har opbrugt retten til dagpenge/midlertidig arbejdsmarkedsydelse samt højest 5 år til du kan få efterløn For at få seniorjob skal du beholde dit Læs mere...
Før du sendes ud i Fleksjob eller læs om du skal have fleksjob eller førtidspension i Vejledning nr. 9345 07/04/2017 Visitation til fleksjob her eller i vejledningen Læs mere...