Odense

Behandl os ordentligt er i Bolbro den sidste lørdag i hver måned undtaget i juli og december

Sted: Bolbro Brugerhus Stadionvej 50 L-M, 5200 Odense V

Dato: Der kan bestilles tid til et møde ved at skrive eller ringe til os

Vi ser frem til at møde dig og der er altid kaffe på kanden

Foreningen kan tilbyde samtaler og rådgivning til din sag som har med

Kunne du tænke dig at være frivillig eller deltage i et af vores arrangementer i Odense, så skriv til boo@behandlosordentligt.dk

Hvorfor nedsat arbejdstid

Behandl os ordentligt går ind for nedsat arbejdstid med kompensation for løntab. Pensionsalderen er sat op og alle skal arbejde i flere år, men som det er nu vil flere Læs mere...
Kan jeg få efterløn? Hvis du har betalt til ordningen og opfylder visse krav, kan du kan få efterløn i op til fem år Du kan gå på efterløn, hvis du opfylder en række Læs mere...
Uddannelseshjælp For dem under 30 år er kontanthjælpen ændret til uddannelseshjælp, når er under uddannelse. SU og uddannelseshjælper skulle være på niveau med Læs mere...
Det vil sige at man har opbrugt retten til dagpenge/midlertidig arbejdsmarkedsydelse samt højest 5 år til du kan få efterløn For at få seniorjob skal du beholde dit Læs mere...
Før du sendes ud i Fleksjob eller læs om du skal have fleksjob eller førtidspension i Vejledning nr. 9345 07/04/2017 Visitation til fleksjob her eller i vejledningen Læs mere...

Denne lov ophørte den 1. januar 2020 og kan derfor ikke mere søges Hvornår har du mulighed for at søge om seniorførtidspension Det har når du er nedslidt, eller du har Læs mere...
Vi vil her prøve at få afdækket det mest nødvendige som du har brug for når du søger eller er på kontanthjælp For at få kontanthjælp skal du opfylde visse Læs mere...
Ressourceforløb – hvad indeholder det? Ressourceforløbene vil ofte bestå af både beskæftigelsestilbud, sociale tilbud og sundhedsmæssige tilbud, der bliver kombineret Læs mere...
Du har ret til sygedagpenge når du…. Som lønmodtager og hvis du har arbejdet i minimum 74 timer i de sidste 8 uger hos samme arbejdsgiver før første Læs mere...